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为提振员工士气、、、引发工作斗志，，
，严格依照总部打造“一流团队、、、一流部门，，
，持续提升一流企业主题竞争力”的工作心灵和持续推动“创新＋系统”的工作铺排，，
，进一步实现公司“系统先行、、、急剧达产、、、严控质量、、、极致降本”的指标工作，，
，7月29日8时30分，，
，瑞浦赛克动力电池有限公司治理层及员工代表齐聚4号厂房1楼大厅进行“开局即是决战”——瑞浦赛克10?30百日攻坚誓师大会。。

会上，，
，瑞浦赛克董事长兼总经理余招宇颁发讲话，，
，他暗示：：：工厂建设阶段，，
，对公司各团队克服各类难题，，
，按既定指标实现项目建设工作暗示衷心感激；；行业急剧发展，，
，竞争日益加剧，，
，瑞浦赛克作为一家新工厂面对诸多新的挑战，，
，起步阶段极度关键，，
，要严格依照总部提出的打造一流企业主题竞争力的要求，，
，高尺度对标，，
，对峙一流，，
，从技术、、、制作、、、质量和采购等企业各环节全面落实系统化建设，，
，确保系统急剧落地；；创新牵引，，
，持续奉行极限度造，，
，确？？＜本绱锊镉；；落实极限质量管控，，
，严控产品质量；；奉行全方位成本管控，，
，急剧成立极致降本能力；；在新能源产业急剧发展的竞争格局下，，
，整个员工要以“敢为人先”的心灵，，
，持续创新突破，，
，夯实各级系统建设，，
，全力奔向一流电池企业。。

制作中心副总监熊小强、、、质量保险部副总监王清祥、、、技术中心副总监王绪向别离做了表态讲话并签定了“军令状”。。在百日攻坚爬坡达产阶段，，
，制作中心整个员工将总结建设阶段经验，，
，持续克服难题，，
，精心策动，，
，以“GK＋三大尺度”为抓手，，
，以“三大出产指标和三大质量指标”为工作重点，，
，萦绕“提产能、、、保优率、、、降成本”工作，，
，全力以赴，，
，攻坚克难，，
，确保产能、、、优率和成本三大指标实现。。质量保险部将始终坚守“质量第一”的方针，，
，狠抓质量系统落地，，
，严控过程质量管控，，
，在公司极限度造、、、极限成本战术下，，
，对峙做好极限质量管控、、、源头管控，，
，死守红线，，
，全力推动产品制作过程，，
，急剧实现提质达产。。技术中心将全力做好总部技术中心与分基地制作中心的无缝衔接，，
，充分做好技术开发创新系统落地，，
，提升技术开发和量产导入效能，，
，因地制宜持续发展技术创新工作，，
，急剧提升金昌基地开发验证能力和技术创新能力。。

各部门掌管人顺次上台表态讲话并签定“军令状”和“质量承诺状”。。