又是一年盛夏好季节 ，，，广东广青金属科技有限公司迎来了一批来自五湖四海的00后高校应届毕业生 ，，，他们青春洋溢、萎靡不振 ，，，怀揣着等待和妄想 ，，，逾越山海 ，，，共赴将来。。7月4日—12日 ，，，公司发展了系列迎新活动 ，，，援手新入职大学生员工急剧相识和融入公司 ，，，加强对公司的归属感和认同感 ，，，加快实现从学生到员工的蜕变。。
贴心服务暖人心
为确保大学生顺利报到入职 ，，，7月4日 ，，，公司精心筹备 ，，，铺排专车到渭南高铁站接站 ，，，贴心的服务让新入职大学生在第一天就感触到公司的温暖和关切。。
到渭南高铁站接站
为新入职大学生解说入职手续
户外拓展促互换
7月7日—8日 ，，，公司进行了“筑梦广青 扬帆起航”户外拓展活动 ，，，作为新入职大学生的“第一课”。；；；馔卣够疃谌莘崴冻涫 ，，，挑战2023、鼓励人心、心灵之旅、决战疆场、性命能量、共绘蓝图等项目让各人在挑战中克服了重重难题 ，，，拉近了彼此间的距离 ，，，进一步磨炼了团队合作能力。。
新入职大学生在拓展活动中收成了交谊和成长
岗前培训增见识
7月10日—11日 ，，，公司组织新入职大学生发展了岗前培训 ，，，由公司内训讲师进行授课 ，，，内容重要涵盖公司制度及企业文化、金属冶炼工艺介绍、安全教育、炼铁工艺及热轧工艺基础知识、电气技术及出产设备基础知识等。。培训中 ，，，学生踊跃提问讲话 ，，，讲师耐心进行解答 ，，，现场空气活跃 ，，，使新入职大学生进一步相识冶炼行业 ，，，熟悉公司概况、出产工艺及岗位有关情况 ，，，尽快融入公司和适应工作环境。。
发展新入职大学生岗前培训
迎新座发言家常
7月12日 ，，，公司进行了2023届新入职大学生迎新座谈会 ，，，公司党委副书记、工会主席王大庆 ，，，党委委员、副总经理杨洋 ，，，总经理助理、炼铁厂厂长王训富及人力资源科掌管人参与座谈会。。
与新入职大学生亲切互换
会上 ，，，参会辅导对新入职大学生们的到来暗示热烈欢迎 ，，，具体介绍了公司的发展过程、人才造就和企业文化 ，，，并与新入职大学生亲切互换 ，，，当真倾听各人的心声 ，，，结合自身经历为各人答疑解惑。。王大庆在总结讲话中对新入职大学生提出了三点要求：一要迅速调整心态 ，，，转变思想模式 ，，，加快角色转换 ，，，积极适应新岗位；；；二要永葆学习周到 ，，，做到学有所思、学有所想、学有所获 ，，，争取成为各岗位的内行内行；；；三要设置主人翁心灵 ，，，安身岗位致力工作 ，，，用自己的聪明才智为公司高质量发展添砖加瓦。。
活动最后 ，，，参会辅导代表公司赠送大学生们《高效力人士的七个习惯》一书 ，，，勉励各人在岗位实际中加强修炼、学致使用 ，，，不休提高自身的看家能力 ，，，激产活力和创制力 ，，，在广青沃土中开放出梦想之花。。
参会辅导为新入职大学生赠书
职场新人心声
压延厂石艳东：极度感激公司为我们铺排的系列培训 ，，，让我们推进对公司的相识 ，，，加快实现从学生到职场人的转变。。最让我印象深刻的是岗前安全培训 ，，，作为一名钢铁工人 ，，，今后我将时刻谨记岗位职责 ，，，加强安全责肆意识 ，，，依照安全规程操作 ，，，在做到安全出产的同时实现自己的价值。。
钻研院张子。：公司赐与的贴心服务以及同事的支持援手 ，，，都让我急剧融入了广青这个各人庭。。尤其是户外拓展培训让我收成颇多 ，，，深刻体味到团队的力量与合作的重要性 ，，，在今后的工作中我将积极参与集体活动 ，，，加强联结合作意识 ，，，为公司发展贡献力量。。
炼铁厂王一航：入职以来 ，，，我深深地被公司当真求实的工作风格、联结振奋的劲头所折服 ，，，作为公司新人 ，，，我们要尽快进入角色 ，，，迎接新岗位、新环境带给乐玩挑战 ，，，急剧提升专业素养和自身能力 ，，，对标往届入职的优良毕业生和部门辅导同事 ，，，积极自动向前辈学习技术经验 ，，，设置小我指标 ，，，制订工作打算 ，，，安身岗位需要 ，，，为公司高质量发展做出应有的贡献。。
