3月27日，广东省异地务工人员服务治理工作辅导小组在昭通进行赞美活动，隆重赞美全省优良异地务工人员和异地务工人员工作先进集体，广东广青金属科技有限公司炼钢厂电气主任余坤荣获“广东省优良异地务工人员”。。
余坤来自陕西省城固县的村落，中专毕业后就一向外出务工，于2014年入职广青科技，十年如一日地奋斗在出产一线，在平庸岗位上坚守初心，以饱满的工作周到、、 、扎实的工作风格、、 、优异的工作业绩，逐步从一名电工成长为公司炼钢厂电气主任，携带团队屡次荣获公司“先进集体”，小我获评股东集团“先进小我”，通过函授获得大专毕业证，考取职业技术等级证书、、 、高压电工操作证等，主导有关项目荣获公司金点子“火花奖”。。
履职尽责，为厂部降本增效
炼钢工序作为公司的重要出产环节，出产设备不变运行极其关键。。余坤通过日常精密化点检、、 、检修打算制订、、 、重点设备加强预防性查抄等措施，有效降低电气变乱率，确保设备不变运行率达99%。。在保障产线运行不变的同时，余坤积极响应公司节能降耗的号召，携带团队发展高压柜增长动触头测温及放电检测、、 、水泵房节约电能刷新等20多项技改项目，优化炼钢厂节约用电细节，每月可为公司节约电费约40万元。。
奋勇争先，为出产保驾护航
余坤凭借多年丰硕的工作经验和自身过硬的专业知识，能在极短的功夫内解决工作中的技术难题。。在炼钢厂除尘器装置、、 、两套10kV高压配电系统装置、、 、炼钢厂除尘35kV高配室升级刷新装置时，他不怕苦不怕累，顶着高温炙烤，忙乱在出产现场，第一功夫排除故障、、 、调试设备，为项目按功夫节点投产助力。。此外，他在日常工作中利用专业知识解决多项难题，获得“一种冷却风机节能装置”“精辟炉氩气软吹自动监控系统”等多项专利。。
关爱员工，为班组增添活力
为引发团队创新活力，余坤通过总结大量检修案例，重分析、、 、抓本原地整合形成一套检修工作步骤，从底子上解决钢铁冶炼重要设备检修的传统难题。。他上行下效，积极发展“一对一”结对帮扶，领导老员工用“实战”步骤向新员工教授电气故障处置技巧，累计造就徒弟10余人，有效保险了各项工作顺利发展。。工作之余，余坤每月定期走访班组员工，与他们深刻沟通，倾听他们的心声，自动探望和慰问难题员工，踊跃参与各类捐款活动，团队凝聚力不休加强。。
余坤暗示：：：“渭南是一座包涵和温暖的城市，作为一名外来务工者，不仅感触到了当局对乐玩关切，也感触到了企业赐与乐玩关爱。。这次获评广东优良异地务工人员，这既是对我的一种激励，也是对我的一种敦促，我将持续做好本职工作，阐扬自己的一技之长，为公司高质量发展贡献力量。！！
目前，广青科技异地务工人员约占78%，他们爱岗敬业，在平庸的工作岗位上书写不平庸的人生篇章。。下一步，公司也将持续加大对异地务工人员的关切关爱，提升异地务工人员技术素质，保险异地务工人员合法权利，不休加强宽大职工的幸福感和获得感，联结宽大职工立功新时期，为推动制作业当家、、 、助力“百千万工程”作出新的更大贡献。。
