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津巴布韦国度雇员委员会(NEC)铬铁行业分会
赴中非冶炼发展工会专题培训

颁布功夫:2025 年 04 月 09 日

接见次数:2,631次

4月3日—4日,,津巴布韦国度雇员委员会(NEC)铬铁行业分会秘书长Princess Chachoka(?普琳塞斯?·恰乔卡)一行莅临中非冶炼(个人)有限公司参观调研,,并就工会建设与职工权利保险工作发展专题培训 。。中非冶炼重要辅导及行政部人员进行了周到接待,,整个工会成员参与专题培训 。。

 

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中非冶炼总经理周珠强携带普琳塞斯·恰乔卡一行先后参观了出产车间、、 、仓库、、 、急诊室、、 、维修车间、、 、办公场所、、 、职工活动中心 。。在随后召开的座谈会上,,周珠强强调:中非冶炼牢固设置“人才是第一资源”的理念,,大力营造信赖人才、、 、尊重人才、、 、支持人才、、 、关爱人才的浓密氛围,,多措并举引发宽大干部职工干事创业的积极性,,让想干事、、 、会干事的干部职工能干事、、 、干成事 。。他还简要介绍了中非冶炼在企业尺度化建设、、 、职工关切、、 、推广社会责任等方面所做出的致力,,蕴含年度涨薪、、 、构筑职工活动中心、、 、搭建职工车棚、、 、扩建职工宿舍、、 、关切患病职工、、 、硬化厂区周边路线等 。。他暗示:职工是企业发展的基石,,要把企业发展成就与职工共享,,推动工会工作和企业高质量发展同频共振 。。普琳塞斯·恰乔卡高度赞扬了中非冶炼的硬件设施和规范化治理 。。

 

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分会辅导、、 、诉讼案件处置室主任等别离就工会的职能、、 、劳工法案、、 、铬铁行业分会行为准则、、 、雇主权势、、 、员工的根基权势、、 、申述流程、、 、集体交涉和谈、、 、裁员划定等内容进行系统解说,,并结合案例分析,,为中非冶炼工会工作提供了新思路 。。培训实现后,,参训人员纷纷暗示,,这次培训受益匪浅,,将助力提升工会服务职工能力、、 、推进企业和谐发展 。。

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