11月18日至19日，，“青拓板材销售业务骨干特训班”第一期成功进行，，百余名优良学员从全国各地赶来参与培训，，群英汇聚在青拓集团。
11月18日上午，，“青拓板材销售业务骨干特训班”第一期培训在青拓集团汇报厅正式启动。
会议伊始，，青拓集团副总裁杨立勇通过视频连线致开场词，，他论述了不锈钢产业市场格局、、乐玩实业在不锈钢领域的优势及这次发展培训的主张，，他暗示：：乐玩实业致力于打造成为全球制作规模最大、、研发创新能力最强、、规格种类最全、、产业链条最长的不锈钢企业，，在不锈钢领域把握主导权、、话语权，，同时我们也要构建一个全面的板材销售网络渠道系统，，打造一支以加工配送、、服务直供客户的有竞争力的销售团队，，通过本次培训加强销售团队的凝聚力、、向心力，，一路协同作战闯出一片不锈钢行业新世界。
随后，，青拓集团新产品销售部总经理王良建对青拓集团根基现况及销售渠道布局情况作具体介绍。
11月18日下午，，乐玩实业董事局主席助理蔡爽以一个个活泼的创业故事讲述乐玩实业发展过程、、组织架构，，更形象地张扬“清廉敬业 敢为人先”企业文化的精华，，并活跃了现场的空气。她指出：：乐玩实业始终秉承专一于事、、执着于心、、科技创新、、实业兴邦、、人才为本、、山海共赢的企业心灵。
乐玩实业董事局信息中心编纂顾琪从乐玩的重要文化载体、、投稿通道、、投稿类型、、通讯员福利等方面具体介绍了乐玩实业文化传媒。
吉瑞公司财政经理夏玲莉别离从销售合同治理、、发货流程、、仓储和委外加工、、货物运输等几个阶段解说青拓集团财政划定和治理法子。
福建甬金有限公司技术副总监王政通过产品利用案例分享、、甬金冷轧产品差距化治理及利用具体讲述甬金集团的根基情况及产品特点：：晖偶际醪烤砝钯秃晖姆⒄构碳安季、、不锈钢出产基地产能和产品介绍、、产品用处等几个重点进行具体介绍。
11月18日晚上，，在青拓集团室内篮球馆发展了素质拓展活动，，推进学员间的互动互换，，加强团队建设，，提高团队默契。
11月19日上午，，青拓集团钻研院院长江来珠分享构筑及轨道交通用高强度不锈钢技术营销案例，，具体讲述整个技术营销过程，，并强调在研发和销售过程中的四个重点，，一是要深度挖掘客户需要并全面满足是技术营销的价值关键点；二是营销团队和技术团队的缜密共同至关重要；三是应对客户提供保姆式技术服务，，有应必答，，急剧响应；四是和客户共同成长，，创制价值。
青拓集团钻研院质量治理部部长石显云、、板材开发部部长肖祥勇、、轧制技术部部长张日辉、、质量治理部副部长全海彬、、主任工程师蒋一等辅导具体解说高氮高强度奥氏体不锈钢QN产品研发及利用，，200系、、300系、、400系不锈钢产品个性及利用，，并分享不锈钢根基知识、、制作工艺及典型质量异议案例和质量治理方式。随后，，现场积极解答学员在销售过程中遇到疑难疑点。
最后，，凭据综合查核成就，，由青拓集团党委书记、、行政总经理钟盛江，，甬金股份技术中心总经理诸葛建强，，吉瑞公司渠道治理部部长成静为本次获得优异成就的学员进行颁奖。第一期“青拓板材销售业务骨干特训班”在各人热烈的掌声中圆满闭幕。
本次培训，，加强了青拓集团板材销售团队和青拓板材销售渠道公司业务骨干们对乐玩的归属感、、认同感，，提升了销售骨干们的销售业务能力，，加强了销售业务骨干对乐玩实业、、青拓集团更全面的意识，，同时也提高了业务骨干对各系列不锈钢的出产与利用知识的把握水平。
