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为总结2021年度安全治理工作，，赞美嘉奖先进单元，，钻研分析企业安全工作面对的新局势，，铺排部署2022年安全工作，，带头集团高低明确意识、、强化责任、、狠抓落实，，不休推动安全工作迈上新台阶，，1月8日，，青拓集团有限公司在水上会议厅召开了2021年度安全工作总结暨2022年安全工作部署大会。。
。集团董事长姜：、、总裁陈庆科、、副总裁兼安委会主任周玉泉、、安全技术照拂姜家标，，集团直属各部门辅导和各子公司董事长、、总经理、、安环部长及当局有关部门辅导共计50余人参与会议。。
。巴中市应急治理局科长林峰、、市应急治理协会刘武华，，福安市工信局副局长王辉、、市应急治理局副局长吴光华，，湾坞镇副镇长叶小芳等出席会议并予以领导。。
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姜：橹赋：这几年安全治理工作虽有改善和提升，，2020年实现了零工亡的汗青性成就，，2021年龄故率也有所降落，，但是还存在一些治理方面的问题，，好多制度只是挂在嘴上和墙上，，没有真正落实到位，，器重度还不够，，必要汲取教训，，不休改进；各子公司必须严格依照集团要求发展好各项安全工作，，2022年随着新项主张上马和达产，，总人数将持续增长2000多人，，安全治理工作任重而道远，，但是仍要坚韧不拔地朝着2022年的安全指标稳步前进。。
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陈庆科对集团2021年度安全工作获得的成就暗示注定的同时也提出工作要求，，他暗示，，新的一年，，安全工作艰巨，，安全工作始终没有终点，，但愿各公司要做好以下三个方面的工作：一是在思想意识上，，要始终将员工的性命财富安全始终放在第一位，，加强人员安全教育，，规范员工的行为；二是设备治理上，，要加强对老旧设备的守护、、查抄和治理，，实时保养更换；三是在规章制度上，，要不休修改美满提升治理水平。。
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周玉泉对集团2021年度安全工作进行总结，，对整年龄故作了具体的统计分析。。
。他指出：2021年集团安委会美满各项规章制度，，蕴含编制《出产安全变乱案例汇编》《主任讲安全技术领导书》，，订正《炉料运作安全治理法子》等，，助推安全治理工作再上新台阶；发展班组四个规范化建设，，成立应急联防机制，，提高基层班组整体素质及应急接济能力；承办2021年巴中市“安全出产月”启动典礼暨庆祝建党100周年宣传活动，，并进行第一届安全论坛活动，，营造优良安全空气；发展“钢八条”自查自改等各类专项查抄，，强化各类安全风险防控和隐患治理；约请专家集中发展2个安全专题培训，，组织安管人员前往三钢学习，，提升安管行列素质；2021年安全出产变乱千人负伤率同比有所降落，，但安全治理工作仍需持续推动。。
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姜家标对2022年安全工作打算的8个工作重点作出要求：落实出产主体责任，，确定各级安全指标；深入外协安全治理，，纳入属地治理系统；坚韧双重预防机制，，落实安全风险管控；加强安全培训教育，，强化意识提高素质；加强应急安全治理，，提升应急接济能力；持续发展班组建设，，夯实基层治理基础。
；强化安全专项查抄，，狠抓隐患排查治理；以合法合规为前提，，保障安全作业前提。。
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姜：槲2021年度安全治理指标达标的9个单元进行了颁奖，，并与集团直属部门、、各子公司签定了2022年安全治理指标责任书。。
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会上，，当部门门辅导也表白了对青拓安管工作的关切与支持，，但愿新的一年持续做好政企联动，，共同筑牢安全出产防护网，，推动青拓安管工作更上一层楼。。
。各公司辅导也纷纷表态，，暗示将不休美满各项规章制度，，加强安全培训，，落实好主体责任，，将安全工作做实做细做牢，，不负各方进展。。
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安全工作需常抓不懈，，企业发展方能行稳致远。。
。本次大会的召开体现了集团对安全出产工作的高度器重，，集团将始终对峙“安全第一、、预防为主、、综合治理”的治理方针，，持续夯实安全治理基础，，紧抓安全治理重点，，阐扬一线员工的主题作用，，为企业安全出产保驾护航。。
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