随着春节假期的实现，，青拓集团有限公司迎来了复工复产。为确保年后各项工作的顺利进行，，疏导宽大中基层治理人员更好地理解公司的企业文化和发展指标，，提升中基层治理人员的治理水平，，2月17日至20日，，集团组织发展了2024年中基层治理人员企业文化培训。本次培训由集团行政部副总经理刘永清主讲，，集团及子公司主任级、、班组长级治理人员参与培训。
培训过程中，，刘永清具体论述了企业文化的内涵、、特点及其对企业发展的重要性。同时，，结合企业现实情况，，他对企业文化理念、、主题价值观、、行为准则、、社会责任等进行了深刻解读，，使中基层治理人员对企业文化有了更深刻的意识。同时，，刘永清对节后复工复产有关工作提出要求，，他强调：务必将安全、、环保工作放在首位，，对峙预防为主、、综合治理的方针，，各部门要缜密共同，，加强沟通协调，，形成合力，，确保各项工作有序发展，，共同推动集团全面复工复产并实现开门红。
企业文化是企业的魂灵，，是推动企业持续发展的重要动力。通过培训，，中基层治理人员可能更好地理解和传布企业文化，，这对于公司的长远发展拥有重要意思。将来，，集团将持续发展有关培训，，让每一位员工都能深刻理解并践行企业文化，，共同推动企业的急剧发展。
