7月12日，由福安市人力资源和社会保险局、、福安市总工会及青拓集团有限公司工会结合进行的青拓集团第十二届职工职业技术较量火热开赛，集团行政部副总经理刘永清、、人力资源部部长周其龙参与领导工作。
装载机项目角逐共设置“S”线考试和“穿针引线”两个项目，“S”线考试要求选手依照S形的行驶路线进行操作，且在操作过程中不能撞杆，不能出线，不能终场，铲斗不得高于地面30cm，重点对参赛选手装载机的驾驶技巧进行调查！！按┱胍摺痹蚴瞧肴佳檠∈侄杂诓返牟倏啬芰Γ孟钅吭诰弑妇杭夹缘耐币布婢卟喂坌浴Ｑ∈置歉龈銎料⒛瘢谱、倒车、、穿针，一系列行云流水般的操作，引来阵阵喝采，场上一时热烈非凡。
叉车项目角逐共设置宽货进窄门、、叠托盘、、S弯道三个项目，重要对参赛选手驾驶叉车的技巧性、、节制叉车的矫捷性、、操作叉车的安稳性以及生理素质等方面进行综合调查。参赛选手们不惧炎暑，周到高涨，整个操作过程流畅自若，趁热打铁，在角逐中充分展示了新时期产业工人的风貌。
焊工项目角逐共设有板对接立焊3G和管对接水平固定焊5G两个项目，板状对接焊要求选手选取一个方向焊接，不成由中央向两端焊或由两端向中央焊，其余层数的方向和打底焊的方向要一致；；；管状对接试件5G选取两半圆自下而上焊接。角逐现场火光四射，参赛者们眼神极度专一，镇定自若，操作过程中挥洒自若，充分展示了锐意进取的心灵形貌。
焊工项目评审组长鲁小昌暗示，企业通过制订嘉奖制度和子女入学等政策引发职工积极性、、自动性和创制性，同时推进企业技术人才行列建设。现场参赛者纷纷暗示，感激企业发展职工职业技术较量，提供平台让各人相互学习，不休精进自我。
高手对决，轻微之差，就是天壤之别。这次角逐不仅是一场竞技，更是一次互换学习的机遇。场上角逐的选手们目不转睛，全力以赴；；；场边等待区的选手们也在相互观摩，互换经验。
刘永清走进参赛职工中央，与他们互换探求，相识他们关于这次角逐的筹备情况以及对于角逐的定见建议：：：枚嗖稳呓衲暌丫堑诙次甚至是第三次报名参赛了，他们纷纷暗示，技术大赛为他们提供了一个互订互换切磋的平台，每一次参赛也不是为了拿奖，只是想和公司这么多优良的同业同台竞技，相互学习，共同提升。
这次角逐，使各位参赛者越发深刻地意识到实操的重要性，对推进团队合作、、加强小我技术提升，为企业创制更高效益起到了积极的推作为用。
