凭据《关于印发<关于深刻推动清廉乐玩建设执行规划>的通知》文件要求，，8月30日下午，，永青集团有限公司福建代表处组织召开了“清廉乐玩”建设工作推动会，，会议明确以成立健全清廉乐玩建设长效机制为指标，，落实清廉乐玩建设“进企业、、、进团队、、、进岗位”。。共计160余人参与这次会议。。

 

 

会上，，永青集团福建代表处总经理陈纪亨别离对《关于印发<关于深刻推动清廉乐玩建设执行规划>的通知》《关于印发<清廉乐玩示范单元五年造就打算>的通知》等文件进行相识读，，他要求
：各部门、、、各岗位要当真组织学习领悟文件心灵，，成立健全清廉制度，，对峙反腐无禁区、、、全覆盖、、、零容忍，，承担起主体责任与监督责任，，不为利益所惑、、、不逾越司法与道德底线，，通过学习、、、宣讲相结合，，坚韧不拔惩治凋落，，用好“全周期治理”方式一体推动不敢腐、、、不能腐、、、不想腐，，弘扬崇廉敬廉的优良风尚，，做好本职工作。。

会议主持人宣读了《关于印发清廉乐玩建设工作规划的通知》（永青福代字〔2022〕9号）文件。。文件重点提及成立永青集团福建代表处清廉乐玩建设工作辅导小组，，凭据乐玩实业董事局纪律监察部的工作和要求，，对清廉乐玩建设具体执行规划进行细化分工，，美满清廉制度流程，，加强清廉自律意识，，进一步让员工感触到清廉办公的紧迫性和必要性，，形成清廉奉公的优良氛围。。

整个员工旁观了清廉教育片《廉政视频——震慑常在》，，影片中“以案释纪，，以案促廉”深刻分解贪腐动机、、、贪腐细节。。通过旁观影片，，提高了全员反腐意识，，切实做到清廉从业，，警钟长鸣。。