近日，，，广东广青金属科技有限公司进行了2022年度先进培训部门及优良培训讲师颁奖典礼，，，对3个先进培训部门、
、、5名优良培训讲师予以赞美，，，对240名学习积极分子予以嘉奖。

 

公司党委副书记、
、、工会主席王大庆为先进培训部门颁奖

 

为加快打造一支高素质不锈钢产业人才行列，，，广青科技积极创新员工教育培训模式，，，通过构建“广青云讲堂”网络在线学习平台，，，与线下“广青大讲坛”培训相融合，，，实现集中讲授与分散学习相结合、
、、传统讲授和现代技术相结合，，，助力产业工人成长成才。“广青云讲堂”奉行以来，，，公司各部门（厂）充分利用该线上学习平台，，，以便捷高效的培训方式、
、、丰硕多彩的培训内容，，，合理铺排部门培训工作，，，2022年累计线上学习课程约2.6万门次、
、、约4.9万学时
；并组织员工参加线下“广青大讲坛”培训69场次，，，培训人数达4600多人次，，，极大调动了员工参加培训和自主学习的积极性和自动性，，，获得了较好的成效。

 

为优良培训讲师颁奖

 

同时，，，公司还持续美满内部讲师治理系统，，，将各部门岗位技术能手、
、、专家人才等纳入内训讲师培训领域，，，不休提升内训讲师专业能力，，，造就了一支专业齐全、
、、结构合理、
、、素质良好的内训讲师行列，，，累计为员工发展安全教育、
、、专业技术、
、、精益治理等各类课程培训50余场次，，，以点带面地在公司内部营造浓密的学习氛围。

 

为学习积极分子代表颁奖

 

广青科技高度器重不锈钢产业人才造就工作，，，不休创新人才造就机制和员工培训模式，，，引发宽大员工的自主学习周到。将来，，，公司将持续深入人才行列建设，，，搭建产业工人成长成才平台，，，加强产业工人的创新能力和技术水平，，，推动产业工人成为公司鼎新发展的“生力军”“新引擎”，，，不休引发人才行列活力，，，赋能企业高质量发展。